董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。
董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。
相关考题：
在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。A.股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C.经理负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D.经理向股东汇报工作，并向股东承担责任E.经理和董事会互相制约，经理可以监督董事会
下列不属于提名委员会的主要职责的是（ ）。 A．广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选 B．审核公司的财务信息及其披露 C．研究董事、经理人员的选择标准和程序，并提出建议 D．对董事候选人和经理人选进行审查，并提出建议
根据《商业银行公司治理指引》,关于独立董事提名及选举,下列说法错误的是()。 A、董事会提名委员会可以向董事会提出独立董事候选人B、已经提名董事的股东可以再提名独立董事C、独立董事的选聘应当主要遵循市场原则D、被提名的独立董事候选人应当由董事会提名委员会进行资质审查，审查重点包括独立性、专业知识、经验和能力等
以下关于董事会专业委员会的叙述正确的有()：①为切实提高董事会决策效率和水平，保险公司至少应当在董事会下设审计委员会和提名薪酬委员会;②审计委员会由三名以上在管理层任职的董事组成，独立董事担任主任委员;③审计委员会负责对董事及高管人员的人选进行审查并向董事会提出建议;④提名薪酬委员会负责对高管人员进行绩效考核并向董事会提出意见。A.①②③④B.①③④C.①②④D.①④
下面关于国有独资公司中，关于总经理和董事会的关系说法正确的是( )。A.总经理负责执行董事会决议B.董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人C.总经理对董事会负责，接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。D.总经理对国有资产监督管理机构负责E.总经理由国有资产监督管理机构聘任或解聘
根据《商业银行公司治理指引》，关于独立董事提名及选择，下列说法错误的是（ ）。A.董事会提名委员会可以向董事会提出独立董事候选人B.已经提名董事的股东可以再提名独立董事C.独立董事的选聘应当主要遵循市场原则D.被提名的独立董事候选人应当由董事会报名委员会进行资质审查，审查重点包括独立性、专业知识、经验和能力等
以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法错误的是（ ）。A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任B.应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选C.对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见D.对董事.高级管理人员进行考核并提出建议
为了更有效解决公司内部治理问题，董事会一般可以下设几个专门委员会，分别从事各方面的工作。下列各项中不属于提名委员会主要职责的是（ ）。A.分析董事会构成情况B.制定董事选择的标准和程序C.确定董事候选人提交股东大会表决D.制定董事考核的标准
上市公司提名委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）A、研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议；B、广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选；C、对董事候选人选进行审查并提出建议；D、对监事候选人选进行审查并提出建议；E、对经理人选进行审查并提出建议；
上市公司设立内部审计部门，对公司财务管理、内部控制制度建立和执行情况进行内部审计监督。内部审计部门的负责人必须专职，（）A、财务负责人提名，总经理任免B、总经理提名，董事会任免C、由审计委员会提名，董事会任免D、董事会提名，股东大会任免
在我国的股份有限公司中.董事会和总经理的关系是（）A、董事会负责公司的日常经营，总经理是公司的决策机构B、作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督C、董事会聘任总经理，负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会，常设机构是总经理
在我国的股份有限公司中，董事会和经理的关系是（）A、董事会负责公司的日常经营，经理对其工作情况进行监督B、董事会聘任经理，经理负责公司重大经营管理决策事宜C、董事会聘用经理，经理负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会，经理是执行机构
在股份有限公司和有限责任公司中，公司的组织机构大体相同。其中董事会和总经理的关系是（）A、董事会负责公司的日常经营，总经理对其工作情况进行监督B、作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督C、董事会聘任总经理，总经理负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会，常设机构是总经理
在我国的股份有限公司中，董事会和经理的关系是（）A、董事会负责公司的日常经营，经理对其工作情况进行监督B、董事会聘用经理，对经理的工作进行监督C、董事会聘用经理，经理负责公司的日常经营D、公司的最高决策机构是董事会，常设机构是经理
董事会作为常设机构的性质主要体现在（）。A、董事会成员固定，任期固定且任期内不能无故解除B、董事会决议内容多为公司经常性重大事项C、董事会负责制定公司的具体规章D、董事会通常设置专门工作机构处理日常事务E、聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
单选题根据《商业银行公司治理指引》，关于独立董事提名及选择，下列说法错误的是（ ）。A董事会提名委员会可以向董事会提出独立董事候选人B已经提名董事的股东可以再提名独立董事C独立董事的选聘应当主要遵循市场原则D被提名的独立董事候选人应当由董事会提名委员会进行资质审查，审查重点包括独立性、专业知识、经验和能力等
单选题公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘，下列有关经理、监事职权表述正确的一项是（ ）。A经理应该列席董事会会议，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议B经理应该列席董事会会议，监事应该列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议C经理可以列席董事会会议，监事应该列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议D经理可以列席董事会会议，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
多选题根据《证券公司治理准则》，薪酬与提名委员会的主要职责包括（ ）。A对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，搜寻合格的董事和高级管理人员人选，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议B对董事、高级管理人员的业务能力进行考核并决定是否录用C对董事、高级管理人员进行考核并提出建议D对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见
多选题在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。A股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C经营人员负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任E经营人员和董事会互相制约，经理可以监督董事会