武汉单位如何为职工办理社会保险新参保或续保手续呢?需满足什么条件?需提供哪些资料?如何办理?

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相关考题:

参保人员跨省流动就业后,未返回户籍所在地就业参保,若男性年满50周岁或女性年满40周岁,()。A、应由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续,达到待遇领取条件时,在新参保地领取养老金B、应由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续,达到待遇领取条件时,再由原参保地为其办理转移接续手续C、应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地D.应在原参保地建立临时基本养老保险缴费账户,达到待遇领取条件时,在新参保地领取养老金

用人单位不按规定及时办理参保缴费手续,造成转入或新参保人员医疗费不能结算的,由用人单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容,错误的是:A.大学生毕业后就业,有用人单位的,其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续,建立社会保险关系B.灵活就业的,本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费C.与单位解除劳动合同关系后,要按当地政府的规定,到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜D.毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后,社会保险关系的自动转移和接续

对参保职工办理退休手续有何政策规定?

用人单位的下列哪些行为是违法的()A、录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续,每月给予250元的现金补贴B、在试用期内不为员工办理社会保险参保手续C、要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费D、未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费

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用人单位不按规定及时办理参保缴费手续,造成转入或新参保人员医疗费不能结算的,由用人单位承担。

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新员工参保,需提供哪些资料办理参保手续()A、提供身份证复印件B、上报新增数据模块C、福建省企业职工养老保险登记表D、对方社保开具《参保缴费凭证》和参保缴费接续申报表

判断题用人单位不按规定及时办理参保缴费手续,造成转入或新参保人员医疗费不能结算的,由用人单位承担。A对B错

单选题农村居民以什么为单位办理参保手续?()A以行政村为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。B以家庭为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。C以个人为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。

多选题用人单位的下列哪些行为是违法的()A录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续,每月给予250元的现金补贴B在试用期内不为员工办理社会保险参保手续C要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费D未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费

问答题职工社会保险参停保及资料修改在什么部门办理?

问答题刚刚接手单位社保这块,不知办理能否在网上为新入职员办理参保手续?

问答题我想知道享受娄底生育保险待遇需要满足什么条件?如果参保人在停保后90天内办理续保并补交了停保期间所欠保费什么时候可以享受生育保险待遇吗?

问答题单位让我为员工办理社会保险参保手续,请问要去哪里办理呢?办理时间是什么时候呢?

问答题武汉单位如何为职工办理社会保险新参保或续保手续呢?需满足什么条件?需提供哪些资料?如何办理?