单位一员工有习惯性流产史,现怀孕7个月,申请产前假2.5个月,合理吗?现行上海女职工产前假有多久?

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风疹病毒可通过胎盘感染胎儿,容易引起畸形的感染月龄是A、孕妇怀孕1个月内B、孕妇怀孕2个月内C、孕妇怀孕3个月内D、孕妇怀孕5个月内E、孕妇怀孕7个月内

用人单位不得安排怀孕( )的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。A、2个月B、4个月C、7个月D、8个月

根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

产前检查是指A:从怀孕开始至生产B:从怀孕3个月开始至生产C:从怀孕3个月开始至生产1个月内D:从怀孕开始至生产1个月内E:从怀孕6周至生产

我们公司在深圳南山区,现单位有一名员工要申请劳动能力鉴定,请问什么时候申请?应该去哪里申请?单位可以帮工伤员工办理吗?

有一未婚先孕员工,现已怀孕5个月,若单位想领取企业津贴,请问需要该员工提供哪些证件?

王女士,28岁,北京某企业员工,已经参加社保3年。现生育第一胎,已经怀孕7个月,打算产前半个月开始休产假。王女士想知道她可以休多长时间产假?产假工资怎么计算?

怀孕7个多月,患有严重的妊娠综合症,想请产前假,不知能请多久?

有习惯性流产史的女性,再怀孕前应做哪些检查?

孕妇进行产前定期检查应从怀孕()开始。A、1个月B、3个月C、5个月D、7个月

准妈妈第一次产前检查在()。A、怀孕就可以做B、怀孕3个月内C、怀孕3个月以后D、怀孕4周

公司一女员工怀孕3个月流产,现一直在家休息。不知该女职员可以休息多久?北京东城区社保中心咨询电话是多少?

对怀孕几个月以上的女职工,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动()。A、怀孕5个月以上B、怀孕6个月以上C、怀孕7个月以上D、怀孕8个月以上

有习惯性流产史的夫妇,再次怀孕前应进行遗传咨询。出现不明原因习惯性流产的夫妇双方应做什么检查?

高龄妇女生育应注意()A、怀孕前半年进行一次全面的健康检查B、定期进行孕期检查,筛查糖尿病、高血压等高危因素C、及时进行出生缺陷相关病种的产前筛查和产前诊断D、怀孕前3个月就可以提前补充叶酸,直到怀孕后3个月

孕期妇女怀孕满7个月到产后一个月之间,延期投保。

怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的,应当算作( )。A、病假B、劳动时间C、事假D、产假时间

问答题有习惯性流产史的夫妇,再次怀孕前应进行遗传咨询。出现不明原因习惯性流产的夫妇双方应做什么检查?

单选题妊娠期妇女,必须进行牙拔除术者,最安全的时间是(  )。A怀孕1个月时B怀孕3个月时C怀孕5个月时D怀孕7个月时E怀孕9个月时

单选题对怀孕几个月以上的女职工,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动()。A怀孕5个月以上B怀孕6个月以上C怀孕7个月以上D怀孕8个月以上

问答题怀孕7个多月,患有严重的妊娠综合症,想请产前假,不知能请多久?

问答题有一未婚先孕员工,现已怀孕5个月,若单位想领取企业津贴,请问需要该员工提供哪些证件?

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单选题孕妇进行产前定期检查应从怀孕()开始。A1个月B3个月C5个月D7个月

单选题根据《女职工劳动保障特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()A女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间D对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间