社会保障管理责权
社会保障管理责权
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完善权力运行制约和监督机制，形成()的制度安排。A、有权必担责、用权必有责、滥权必追责B、有权必有责、用权必担责、滥权必追责C、有权必担责、用权必追责、滥权必究责D、有权必追责、用权必担责、滥权必究责
社会保障管理体制集中管理模式的特征包括:()。 A.社会保障决策权统一集中在中央B.社会保障预算权统一C.政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系D.地方社会保障收支规模要由中央政府决定E.地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定
抽屉法则：这是一种通俗形象的管理术语，在现代企业管理中也叫做“职位分析”，当今世界上一些经济发达的国家都不同程度地建立了职位分析制度。“抽屉法则”形容在每个管理人员办公桌的抽屉里，都有一个明确的职务工作规则，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权相互结合。你认为下面的表述正确的是：（）。A、良好的管理制度应充分体现职、责、权的结合。B、职、责、权的结合是没有必要的。C、在制度管理中制度没有必要考虑职、责、权的结合。
在管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系对激发组织成员的积极性、提高组织的效率，均有很好的作用。关于四者之间的关系，可以正确地描述为：（）A、责、权、利和能力完全是对等的关系B、责任是管理的基础，应当大于权利、利益和能力C、责、权、利是相等的，而人的能力应大于其承担的责任D、责、权、利是相等的，而人的能力可以略小一些
社会保障管理体制集中管理模式的特征包括：（）A、社会保障决策权统一集中在中央；B、社会保障预算权统一；C、政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系；D、地方社会保障收支规模要由中央政府决定；E、地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定。
名词解释题社会保障管理责权