下列选项中，应当从重进行行政问责的是（）A、一年内出现二次以上被问责的B、在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的C、打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的
下列选项中，应当从重进行行政问责的是（）
- A、一年内出现二次以上被问责的
- B、在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的
- C、打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的
相关考题：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对党政领导干部实行问责时，下列哪些属于应当从重问责的情节：( )A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
有下列情形之一,应当从重或者加重问责() A.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的B.在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的C.党内法规规定的其他从重、加重情形
广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》中，有下列情形之一的，应当从重或者加重问责( )A.对职责范围内发生的严重违纪问题掩盖、袒护的B.对上级党组织明确指出的违规违纪问题不整改、不问责的C.干扰、阻碍责任追究或者对抗组织审查的D.被问责后同一任期内又发生类似问题需要问责的
广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中，领导干部具有本办法所规定的问责情形，但具有下列情节之一的，可以从轻问责( )A.主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的B.积极配合问责调查，并且主动承担责任的C.国家法律法规和行业规章制度所规定的其他从轻情节D.干扰、阻碍、不配合问责调查的
党政领导干部出现问责情形,但具有下列情节之一,应当从重问责。() A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
被审计领导干部具有下列( )情节的,应当从重问责?[2011]85号,第19条 A、弄虚作假、隐瞒事实真相的B、拒绝采取整改措施的C、干扰、阻碍审计或问责调查的D、国家法律法规和党内法规规定的其他从重情节
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有应当问责的情形，有（）行为的，从重问责。A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他重情节
对党政领导干部实行问责，依照下列程序进行（）。A、对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议B、对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议C、问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定D、问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定，党政领导干部具有下列情节之一的，应当从重问责。（）A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
员工违规失职有下列情形之一的，应当从重处理（）A、阻挠、抗拒调查、处理或整改B、违规失职后逃匿的C、隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据D、间接故意造成利益损失的E、对检举人、证人、鉴定人、调查人或其他问责处理人员打击报复
领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，并有下列情节之一的，应当从重追责：干扰、阻碍、不配合责任追究调查，或者（）调查人员的，弄虚作假、隐瞒事实真相的，对检举人、控告人、调查人员打击、报复、陷害的，党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。A、行贿B、腐蚀C、拉拢、收买D、笼络
多选题党政领导干部具有应当问责的情形，有（）行为的，从重问责。（第八条）A干扰、阻碍问责调查的B弄虚作假、隐瞒事实真相的C对检举人、控告人打击、报复、陷害的D党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
多选题按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有应当问责的情形，有（）行为的，从重问责。A干扰、阻碍问责调查的B弄虚作假、隐瞒事实真相的C对检举人、控告人打击、报复、陷害的D党内法规和国家法律法规规定的其他重情节
多选题在哪些情形下，应当从重问责？（）A干扰、阻碍问责调查的B弄虚作假、隐瞒事实真相的C对检举人、控告人打击、报复、陷害的D党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节