公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 （ ）
职务序列划分层次的依据是___。 A、责任大小B、难易程度C、资格条件D、级别高低
国家设置公务员职务序列的根据是()。A.职能要求B.领导与非领导职务C.级别层次D.职位类别
公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列。领导职务序列的职务层次是统一的,包括从国家级正职到科级副职()个层次。 A.十B.十三C.十一D.十二
从理论上讲,专业技术职务序列可以分为领导职务序列与非领导职务序列。() 此题为判断题(对，错)。
我国公务员非领导职务序列的职务层次有()。A、6个B、7个C、8个D、10个
下列关于非领导职务序列说法正确的是（ ）。A．非领导职务序列是虚职B．非领导职务序列是临时的C．非领导职务序列不能改任公务员职务D．非领导职务序列是实职
：职务序列的设置是根据（ ）A．级别层次B．职位类别C．领导与非领导职务D．职能要求
我国公务员非领导职务序列的职务层次有（）。A8个B9个C10个D12个
我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。A职位类别B工作性质C是否承担领导职责D责任轻重
职务序列的设置是根据（）A、级层之别B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求
国家根据公务员（）设置公务员职务序列。A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求
“非领导职务层次在厅局级以下设置”，这意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到厅局级。
公务员任职需要回避的，由任免机关予以调整。职务层次不同的，一般由（）一方回避。A、职务层次较高的B、职务层次较低的C、领导职务的D、非领导职务的
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。A、国家级正职B、主任科员C、巡视员D、乡科级正职
给予撤职处分，撤的是责任人的（）职务。A、管理序列职务B、高级主管以上技术序列职务C、事务序列职务D、非领导职务
受撤职处分期间内，责任人一般不得担任（）职务。A、管理序列职务B、高级主管以上技术序列职务C、事务序列职务D、非领导职务
给予降级（职）处分的，应降低一级以上职务，这里的“职务”包括（）。A、管理序列职务B、技术序列职务C、事务序列职务D、非领导职务
给予解聘领导职务组织处理的，是指解聘（）职务。A、管理序列职务B、高级主管以上技术序列职务C、事务序列职务D、非领导职务
职务序列的设置是根据（）。A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求
多选题国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。A国家级正职B主任科员C巡视员D乡科级正职
单选题职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务序列是根据（）设置的。A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求
单选题职务序列的设置是根据（）A级层之别B职位类别C领导与非领导职务D职能要求
单选题公务员任职需要回避的，由任免机关予以调整。职务层次不同的，一般由（）一方回避。A职务层次较高的B职务层次较低的C领导职务的D非领导职务的
多选题我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。A职位类别B工作性质C是否承担领导职责D责任轻重
单选题职务序列的设置是根据（）。A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求