管理学中的组织工作是指( )。A、设计组织结构并使之有效运行B、设计组织结构安排工作岗位C、确定组织目标，选聘主管人员D、防止出现非正式组织
管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平,管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。 () 此题为判断题(对，错)。
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）A临时职务B职务轮换C委以助手职务D角色扮演
以下对组织工作的说法中错误的是（）A、组织工作是一个过程B、组织工作是动态的C、组织工作受正式组织的影响D、组织工作不受非正式组织的影响
物业管理的前期准备阶段必须进行（）。A、选聘物业管理企业B、物业接管验收C、房屋维修管理D、物业管理人员的选聘和培训
在业主、业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中，由（）负责物业管理服务的招标组织工作。A、物业建设单位B、业主大会C、物业产权人D、专业管理公司
进行管理人员开发的最终目的是（）。A、帮助管理人员完成社会化过程B、提高组织工作绩效C、实现企业目标D、形成团队精神
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
单选题物业管理的前期准备阶段必须进行（）。A选聘物业管理企业B物业接管验收C房屋维修管理D物业管理人员的选聘和培训
单选题（）中管理人员的选聘是组织工作的重心。A人员配置B计划工作C组织设计D组织变革
单选题在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）A临时职务B职务轮换C委以助手职务D角色扮演
填空题组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
单选题以下对组织工作的说法中错误的是（）A组织工作是一个过程B组织工作是动态的C组织工作受正式组织的影响D组织工作不受非正式组织的影响
单选题在业主、业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中，由（）负责物业管理服务的招标组织工作。A物业建设单位B业主大会C物业产权人D专业管理公司