组织发布员工管理策略文件，上传到企业内网，并定期进行更新。这一做法的安全方面的顾虑是（）。A、机密性B、完整性C、可用性D、可问责性
组织发布员工管理策略文件，上传到企业内网，并定期进行更新。这一做法的安全方面的顾虑是（）。
- A、机密性
- B、完整性
- C、可用性
- D、可问责性
相关考题：
关于安全策略的说法，不正确的是A、得到安全经理的审核批准后发布B、应采取适当的方式让有关人员获得并理解最新版本的策略文档C、控制安全策略的发布范围，注意保密D、系统变更后和定期的策略文件评审和改进
标准4.5.4.2条款，文件控制的要求不包括（）.A、必要时对现有文件定期评审和更新，并在发布前确认文件适用性；B、对文件的更改和现行修订状态作出标识；C、过期文件如需保留，应做出适当的标识；D、非受控文件只用于企业内部管理，不作为证据提供给审核员。
公司信息内网桌面终端系统采用（）基线策略。A、资产信息采集、用户权限策略、补丁检测更新、违规外联策略、用户密码检测、杀毒软件策略B、资产信息采集、用户应用管理、补丁检测更新、违规外联策略、用户密码检测、杀毒软件策略C、资产信息采集、用户权限策略、违规外联策略、杀毒软件策略D、资产信息采集、用户权限策略、补丁检测更新、用户配置管理、用户密码检测、杀毒软件策略
企业知识产权管理标准化体系文件制定后，应由（）发布，并通过适当的途径和方式向全体员工宣贯，使企业全体员工能够了解、学习和执行本企业的知识产权管理标准化体系文件A、企业技术研发部门B、知识产权管理部门负责人C、知识产权管理部门D、企业最高管理者
职业健康安全管理体系文件控制要求有（）。A、控制的对象包括组织所有的文件B、定期对文件进行更新并重新审批C、应当把文件发放到现场操作者的手中D、确保对策划和运行职业健康安全管理体系所需的外来文件作出标识
实施晋升策略应采取的措施有（）。A、管理者应该强调企业内部晋升政策B、鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门C、企业定期公布内部岗位空缺情况D、采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为E、企业员工晋升过程破格化
关于信息安全策略文件以下说法不正确的是哪个？（）A、信息安全策略文件应由管理者批准、发布B、信息安全策略文件并传达给所有员工和外部相关方C、信息安全策略文件必须打印成纸质文件进行分发D、信息安全策略文件应说明管理承诺，并提出组织的管理信息安全的方法
单选题关于安全策略的说法，不正确的是（）。A得到安全经理的审核批准后发布B应采取适当的方式让有关人员获得并理解最新版本的策略文档C控制安全策略的发布范围，注意保密D系统变更后和定期的策略文件评审和改进
单选题以下选项中，不属于董事会在全面风险管理建设中职责的是（ ）。A批准公司的风险管理组织机构、制度、程序B确定企业风险管理总体目标、风险偏好、风险承受度C建立风险管理体系和管理标准并定期更新D批准风险管理策略和重大风险管理解决方案