技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
相关考题：
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、()等,作出职业病诊断、鉴定结论。 A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息B.辅助检查结果C.职业病危害接触史D.参考劳动者的自述
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。 A.临床表现B.辅助检查结果C.劳动者的职业史、职业病危害接触史
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。 A.劳动者的职业史B.劳动者的职业史、职业病危害接触史C.职业病危害接触史
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、()提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。 A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.卫生行政部门
劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供()等资料。 A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触B.工作场所职业病危害因素检测结果C.放射工作人员个人剂量监测结果
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。() 此题为判断题(对，错)。
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。() 此题为判断题(对，错)。
职业病诊断、鉴定管理程序，错误的说法是A、集体诊断原则B、两级鉴定，省级人民政府卫生行政部门组织的鉴定为终级鉴定C、劳动者只能在用人单位所在地依法承担的职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断D、劳动者和用人单位都可以作为当事人对职业病诊断提出异议，申请鉴定E、职业病诊断必须由参与诊断的医师共同签名，并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章
下列()纠纷不属于劳动争议.A:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷B:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C:劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D:劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷E:劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议
下列争议中，不属于劳动争议的是( )。A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议C.企业与其职工因休息休假发生的争议D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议E.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（ ）产生的纠纷属于劳动争议。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服B.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物C.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇E.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议
用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。A、职业病诊断B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果
职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论A、安监部门提供的日常监督检查信息B、辅助检查结果C、职业病危害接触史D、参考劳动者的自述
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）
下列纠纷不属于劳动争议的是（）。A、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷E、劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议
多选题下列纠纷中不属于劳动争议的有（）A劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷B劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷D因除名、辞退和辞职 、离职发生的争议E家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
单选题对职业病诊断有异议的，可以申请职业病诊断鉴定的是（ ）。A劳动者B医疗机构C当事人D用人单位E劳动者和用人单位