“赣鄱英才555工程”引进的高层次人才,在引进后连续服务年限不少于()年。A、1年B、2年C、3年D、4年

“赣鄱英才555工程”引进的高层次人才,在引进后连续服务年限不少于()年。

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、4年

相关考题:

党的十七届三中全会指出,推进农村改革发展,关键在()。A、党B、干部C、农村基层组织D、群众

为不断适应新形势发展的需要,必须不断健全干部管理机制,干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度,如()A、完善薪酬管理制度B、建立健全干部职务与职级并行制度C、健全干部退出机制D、完善谈心谈话制度

“赣鄱英才555工程”申报评选工作一般每年组织()次。A、一次B、两次C、三次D、四次

“赣鄱英才555工程”申报评选工作一般每年组织()次。A、一次B、两次C、三次D、四次

纪检监察机关对干部选拔任用工作中行贿受贿人员的查核处理情况,要及时提供给()。A、党委B、政府C、组织人事部门D、检察院

县委书记每()应当代表县委常委会向全委会或全委扩大会报告干部选任用工作。A、半年B、一年C、二年D、任期

下列选项属于“民情家访”目标任务的是()A、了解社情民意B、宣传政策法律C、解决实际问题D、听取意见建议

党员“先锋创绩”工作按照“年初定承诺、半年一申报,年终一总评”的方式进行,主要包括()个环节。A、3B、4C、5D、6

贯彻《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的基本原则是()。A、坚持围绕中心、服务大局B、坚持以人为本、改革创新C、坚持联系实际、学以致用D、坚持质量至上、务求实效

领导班子即将换届,或上级组织已经明确县委书记调离以及新任县委书记到任,()内不得提出干部调整动议,遇有特殊情况须事先报上一级组织部门审批同意。A、二个月B、三个月C、六个月D、十个月

高等学校党的委员会要坚持党管人才的原则,贯彻()战略,通过制定政策,健全激励机制,大力营造激发创造活力的工作环境,形成人才辈出、人尽其才的良好局面。A、教育兴国B、人才兴国C、人才强国D、教育强国