“白国周班组管理法”中“三必谈”的内容不包含()A、发现情绪不正常的人必谈B、对受到批评的人必谈C、对受到表扬的人必谈D、每月必须召开一次谈心会

“白国周班组管理法”中“三必谈”的内容不包含()

  • A、发现情绪不正常的人必谈
  • B、对受到批评的人必谈
  • C、对受到表扬的人必谈
  • D、每月必须召开一次谈心会

相关考题:

“三必谈”的内容是什么?

小张因为家庭原因情绪跌宕起伏,他的主任经常与他沟通交流,这位主任的做法符合“白国周班组管理办法”中的( )。A.三不少B.三必谈C.三细D.三提高

白国周班组管理法中的“三必谈”指()。A、发现情绪不正常的人必谈B、对受到表扬的人必谈C、对受到批评的人必谈D、每月必须召开一次谈心会

白国周班组管理法中的“三提高”指()。A、提高安全意识B、提高岗位技能C、提高团队凝聚力和战斗力D、提高生产效率

白国周班组管理办法中“三勤”、“三到位”分别指什么?

白国周班组管理方法中“三不少”是指什么?

白国周班组管理方法中“三细”是指什么?

请总结白国周班组管理法的先进经验。

“白国周班组管理法”中的“三勤”指的是:勤动()、勤汇报和勤沟通。A、口B、手C、脑

白国周班组管理法中的“三提高” 是指提高安全意识、()、提高团队凝聚力和战斗力。

“白国周班组管理法” 秉遵安全第一理念,任何情况下都把安全生产放在第一位,坚决做到不安全绝不生产。

“三无”目标管理包含的内容不包含()A、个人无违章B、岗位无隐患C、班组无事故D、领导无懈怠

“白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星公司白国周同志在担任班长22年工作实践中,不断探索和总结出的一套行之有效的班组管理方法。

“白国周班组管理法”反映了基层对做好安全生产的有益()。A、探索B、研究C、总结

白国周班组管理法中的“三到位”指()。A、沟通到位B、布置工作到位C、检查工作到位D、处理隐患到位

白国周班组管理法的主要内容可以归结为“三勤”、“三细”、“三严管”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。

白国周班组管理法主要内容可以归结为“三勤”、“三细”、“三到位”、()。A、三不少B、三严管C、三必谈D、三提高

白国周班组管理法中的“三提高”指提高安全意识、提高生产效率、提高团队凝聚力和战斗力。

白国周班组管理法的主要内容可以归结为“三勤”、“三细”、“三到位”、“三检查”、“三必谈”。

问答题请总结白国周班组管理法的先进经验。

单选题“白国周班组管理法”反映了基层对做好安全生产的有益()。A探索B研究C总结

判断题“白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星公司白国周同志在担任班长22年工作实践中,不断探索和总结出的一套行之有效的班组管理方法。A对B错

单选题“白国周班组管理法”中的“三勤”指的是:勤动()、勤汇报和勤沟通。A口B手C脑

单选题“三无”目标管理包含的内容不包含()A个人无违章B岗位无隐患C班组无事故D领导无懈怠

填空题白国周班组管理法中的“三提高” 是指提高安全意识、()、提高团队凝聚力和战斗力。

问答题白国周班组管理办法中“三勤”、“三到位”分别指什么?

单选题“白国周班组管理法”中“三必谈”的内容不包含()A发现情绪不正常的人必谈B对受到批评的人必谈C对受到表扬的人必谈D每月必须召开一次谈心会