考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经过严格的考察程序。A、灵活掌握考察时间B、保证充足的考察时间C、从快从紧安排考察时间
考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经过严格的考察程序。
- A、灵活掌握考察时间
- B、保证充足的考察时间
- C、从快从紧安排考察时间
相关考题：
考察党政领导职务拟任人选．必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归人本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，具体包括以下哪些内容？()A、工作任职情况B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C、主要缺点和不足；D、民主推荐、民主测评等情况。
作为干部选拔任用工作全程记录主要内容之一的“组织考察”，除了主要记录考察预告时间和考察时间，考察组组长姓名和考察谈话人数，谈话人意见和考察组对被考察人可否提拔重用提出建议意见，以及征求纪检机关和（）、综治部门的意见和时间。A、环保B、安全生产C、税务D、计生
下列选项中，符合党政领导职务拟任人选考察程序的有（）。A、组织考察组，制定考察工作方案B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察D、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价
多选题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过下列程序，依次是（）A制定考察工作方案；B同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；C根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；D采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行专项调查、延伸考察等，注意了解考察对象生活圈、社交圈情况；E同考察对象面谈，进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，鉴别印证有关问题，深化对考察对象的研判；F综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价；G向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；
问答题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过哪些程序？