矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井。
矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井。
相关考题：
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。( ) 此题为判断题(对，错)。
要求企业负责人和领导班子成员要轮流现场带班，其中煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。A.企业负责人职业资格否决制度B.重大隐患治理和重大事故查处督办制度C.高危企业安全生产标准核准制度D.领导干部轮流现场带班制度
煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。（）此题为判断题(对，错)。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定，煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。此题为判断题(对，错)。
龙煤集团安全生产责任体系规定：落实领导作业带班制度，分子公司总经理、党委书记每月下井次数不得少于6次，煤矿主要负责人每月井下带班次数不得少于5次——带班负责人要与矿工同时下井、同时升井，无负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，并给予规定上限的处罚。（）此题为判断题(对，错)。
以下对相关安全法规、规程、规范描述正确的是（ ）。 (1)从业人员300人以上的非金属矿矿山，应当按照不少于安全生产管理人员15％的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。 (2)矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井。 (3)班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。 (4)突发事件应对工作实行预防为主、监督与应急相结合的原则。 (5)用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。A.(1)(2)B.(1)(2)(5)C.(2)(4)(5)D.以上都对
单选题以下对相关安全法规、规程、规范描述正确的是（ ）。(1)从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。(2)矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井。(3)班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。(4)突发事件应对工作实行预防为主、监督与应急相结合的原则。(5)用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。A(1) (2)B(1) (2) (5)C(2) (4) (5)D以上都对
单选题矿山企业领导带班下井实行井下（）制度。A交接班B巡查C轮换