建立监理人员安全生产教育培训制度，总监理工程师和安全监理人员需经安全生产教育培训取得信息产业部或省通信管理局颁发的《安全生产考核合格证书》后方可上岗，其教育培训情况记入个人继续教育档案。（）
建立监理人员安全生产教育培训制度，总监理工程师和安全监理人员需经安全生产教育培训取得信息产业部或省通信管理局颁发的《安全生产考核合格证书》后方可上岗，其教育培训情况记入个人继续教育档案。（）
相关考题：
主要负责人、项目经理、安全生产管理人员和从业人员每年至少一次安全生产的教育培训在岗安全生产教育和培训时间不得少于()学时。其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格人员,不得上岗。 A、8B、16C、24D、36
根据《建设工程安全生产条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,()。 A、必须转岗B、不得上岗C、应延期上岗D、应在他人帮助下上岗
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。A、项目负责人;B、安管人员;C、项目专职安全生产管理人员;D、企业负责人
生产经营单位应当建立（ ），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育和培训档案B.安全生产教育和培训目标C.安全生产教育和培训记录D.安全生产教育和培训制度
以下哪几项包括在监理企业安全职责里（）A、完善监理单位安全生产管理制度B、根据工程特点明确监理人员的安全监理职责C、建立安全生产教肓培训制度D、总监理工程师和安全监理人员需经安生产教肓培训取得信息产业部或通信管理局颁发的《安全生产考核合格证书》后方可上岗
根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A、安全生产教育和培训档案B、安全生产教育和培训目标C、安全生产教育和培训记录D、安全生产教育和培训制度
生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 A、安全生产教育和培训档案B、安全生产教育和培训目标C、安全生产教育和培训记录D、安全生产教育和培训制度
根据《水利工程建设安全生产管理规定》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。A、一B、二C、三D、四
《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定：（）。A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。D、ABC都对
生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A、新员工上岗前安全生产教育培训B、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C、从业人员再教育和再培训D、领导干部安全生产教育培训
根据《通信建设工程安全生产管理规定》总监理工程师和安全监理人员须经安全生产教育培训取得（）核发的《安全生产考核合格证书》后方可上岗。A、监理协会B、通信主管部门C、通信行业协会D、经核准的安全培训机构
多选题生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A新员工上岗前安全生产教育培训B脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C从业人员再教育和再培训D领导干部安全生产教育培训
单选题生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A安全生产教育和培训档案B安全生产教育和培训目标C安全生产教育和培训记录D安全生产教育和培训制度
单选题根据《通信建设工程安全生产管理规定》总监理工程师和安全监理人员须经安全生产教育培训取得（）核发的《安全生产考核合格证书》后方可上岗。A监理协会B通信主管部门C通信行业协会D经核准的安全培训机构
单选题根据《建设工程安全生产管理条例》施工单位应当对管理人员和作业人员每（）年至少进行一次安全生产教育培训其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗。A一B二C三
填空题施工单位应当对管理人员和作业人员每年（）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。