从业人员的身体、精神状况不属于事故隐患排查的内容。（）

从业人员的身体、精神状况不属于事故隐患排查的内容。（）

相关考题：

事故隐患的排查方式包括哪些内容?
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生产经营单位在事故隐患排查和治理过程中,应当将排查治理情况如实记录,并向从业人员通报,确保从业人员的( )。
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班前会排查本班上岗员工的身体和情绪状况()。 A.身体不适B.精神不振者不准下井C.吃饱休息好的D.酒后不准下井
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生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,不可以向从业人员通报。() 此题为判断题(对，错)。
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事故隐患排查应建立事故隐患排查工作机制，制定排查计划，明确排查内容和排查()。
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事故隐患排查治理情况应当如实(),并向从业人员通报。 A.上报B.举报C.记录
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《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全生产安全()制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。 A.事故隐患排查治理B.事故隐患排查C.事故隐患治理D.安全隐患排查治理
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煤矿应建立事故隐患排查工作机制，制定()。A.排查计划B.排查内容C.排查内容
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从业人员是事故隐患排查、治理和防控的责任主体（ ）
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下列选项中属于《安全生产法》规定的生产经营单位安全生产责任的有（）A、建立健全生产安全事故隐患排查治理制度B、建立健全重大事故隐患治理督办制度C、及时发现并消除事故隐患D、如实记录事故隐患排查治理情况E、如实向从业人员通报事故隐患排查治理情况
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下列选项中属于《安全生产法》规定的生产经营单位安全生产责任的有（）A.建立健全生产安全事故隐患排查治理制度B.建立健全重大事故隐患治理督办制度C.及时发现并消除事故隐患D.如实记录事故隐患排查治理情况E.如实向从业人员通报事故隐患排查治理情况
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事故隐患排查治理情况应如实记录，但没必要向从业人员通报。
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生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（）通报。 A、监督管理部门B、主要负责人C、从业人员
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（）应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。
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从业人员是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，因而生产经营单位不是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
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事故隐患排查治理情况应当如实记录，及时向上级报告，不必向从业人员通报。
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检查单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议不属于安委会的职责。
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事故隐患排查方式不包括（）。A、日常事故隐患排查B、综合性事故隐患排查C、专业性事故隐患排查D、重大活动及节假日后事故隐患排查
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生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
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依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
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安全生产规章制度不属于事故隐患排查的内容。（）
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判断题检查单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议不属于安委会的职责。A对B错
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判断题安全生产规章制度不属于事故隐患排查的内容。（）A对B错
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多选题下列选项中属于《安全生产法》规定的生产经营单位安全生产责任的有（）。A建立健全生产安全事故隐患排查治理制度B建立健全重大事故隐患治理督办制度C及时发现并消除事故隐患D如实记录事故隐患排查治理情况E如实向从业人员通报事故隐患排查治理情况
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判断题从业人员的身体、精神状况不属于事故隐患排查的内容。（）A对B错
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判断题从业人员是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，因而生产经营单位不是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A对B错
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判断题生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。A对B错
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