执法问责制是公务员管理的核心机制。
执法问责制是公务员管理的核心机制。
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中央全面深化改革领导小组审定通过的《专业技术类公务员管理规定（试行）》《行政执法类公务员管理规定（试行）》，标志着我国公务员（）制度框架的基本确立。A、分层管理B、分类管理C、级别管理D、表单管理
四项机制”是当前依法治税工作的重点，是短期目标，具体内容是（）A、建立健全规范的税收行政立法机制B、建立科学、高效的税收征管机制C、建立以执法责任制为核心的考核管理机制D、建立健全严密的内部执法监督机制
多选题四项机制”是当前依法治税工作的重点，是短期目标，具体内容是（）A建立健全规范的税收行政立法机制B建立科学、高效的税收征管机制C建立以执法责任制为核心的考核管理机制D建立健全严密的内部执法监督机制
多选题2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》，国家实行公务员职位分类制度，坚持依法分类，在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来，实现（）各类别公务员的分渠道发展。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D刑事执法类E民事执法类