以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十不要”的内容？（）A、工作时不要互相闲聊B、站立时不要懒散随意C、行走时不要结群打闹D、工作场所不要乱堆乱放
以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十不要”的内容？（）
- A、工作时不要互相闲聊
- B、站立时不要懒散随意
- C、行走时不要结群打闹
- D、工作场所不要乱堆乱放
相关考题：
以下关于企业员工与企业行为文化的关系论述正确的是()。 A.企业的主体是企业员工，企业行为文化建设的主体也是企业员工B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受，并使员工群体在实践中自觉履行，才能形成企业行为文化C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中E.以上答案都不对
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
人际行为准则：阳光的员工要共同营造一个简单、和谐的人际氛围，以下几点那个是不正确的（）A、要积极乐观，不要消极埋怨B、要真诚坦荡，不要阳奉阴违C、要严谨扎实，不要马马虎虎D、要心怀感恩，不要无情无义E、要拐弯抹角，不要直截了当
多选题企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
单选题组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A企业文化B行政文化C团队文化D领导文化