对年度未达到安全工作责任目标的单位，（）年度安全奖。A、不发放B、可以发放C、按照50%发放D、按照各单位所承担的安全责任发放一定数额
对年度未达到安全工作责任目标的单位，（）年度安全奖。
- A、不发放
- B、可以发放
- C、按照50%发放
- D、按照各单位所承担的安全责任发放一定数额
相关考题：
关于医疗保险个人账户发放说法正确的是（）。A、破产困难单位的退休人员以上年度12月退休金为划账基数按自然年度发放B、灵活就业的退休人员个人账户以上年12月退休金为划账基数从每年6月至次年5月为年度发放C、企事业单位缴纳医疗保险费到账后，参保人员的个人账户在15个工作日内发放。D、单位欠费期间，其退休人员的个人账户不发放，单位补缴医疗保险费到账后15个工作日内发放。
根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。A、纪律B、经济C、民事D、刑事
定型为A类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长（）发放当月安全质量专项奖；定性为B类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长减发（）的安全质量专项奖。A、二，免发，一，50%B、二，减半，一，20%C、二，减半，一，25%D、二，免发，一，55%
营销绩效奖的当月发放与最低绩效目标完成情况挂钩，达到本级别任一最低绩效目标的全额发放营销绩效奖，未达最低绩效目标的按照（）发放，剩余部分计入客户经理发展基金。A、70%B、30%C、40%D、20%
对信贷人超权限，经调查认为不符合贷款条件，不同意发放，而上级审批人要求发放所实际发放的贷款。其贷款责任由（）承担。A、其贷款责任全部审批人承担B、应由信贷员负贷款第一责任、审批人负第二责任C、应由信贷员负贷款第二责任、审批人负第一责任D、由审批人和信贷员平分责任
单选题定型为A类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长（）发放当月安全质量专项奖；定性为B类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长减发（）的安全质量专项奖。A二，免发，一，50%B二，减半，一，20%C二，减半，一，25%D二，免发，一，55%
单选题下列是关于防护用品发放的阐述，不正确的是（）。A安全防护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则B施丁作业人员所在按国家规定免费发放安全防护用品C施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品D安全防护用品可以以货币发放
单选题营销绩效奖的当月发放与最低绩效目标完成情况挂钩，达到本级别任一最低绩效目标的全额发放营销绩效奖，未达最低绩效目标的按照（）发放，剩余部分计入客户经理发展基金。A70%B30%C40%D20%
填空题发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同（）发放不同个人防护用品。