根据S公司的人才战略，应该选择( )的职业生涯管理模式。A.城堡型组织B.俱乐部型组织C.棒球队型组织D.学院型组织

根据S公司的人才战略，应该选择( )的职业生涯管理模式。

A.城堡型组织

B.俱乐部型组织

C.棒球队型组织

D.学院型组织

相关考题：

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是( )。A．城堡型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织
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根据S公司的人才战略，应该选择( )的职业生涯管理模式。A．城堡型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织
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根据S公司的人才战略，应该选择( )的职业生涯管理模式。A．堡垒型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织
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对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。A．城堡型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织
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职业生涯管理模式的类型有( )。A．堡垒型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织E．金字塔型组织
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根据S公司的人才战略，应该选择（ ）的职业生涯管理模式A．城堡型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织
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职业生涯管理模式的类型有（ ）。A．堡垒型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织E．金字塔型组织
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根据S公司的人才战略，应该选择（ ）的职业生 涯管理模式。A．堡垒型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织
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根据S公司的人才战略，应该选择（ ）的职业生涯管理模式。A.城堡型组织B.俱乐部型组织C.棒球队型组织D.学院型组织
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