企业应用ERP最关键的一条是( )。A．安装最新的ERPB．投入企业全部精力推行ERPC．集中力量培训部分员工使用ERPD．结合企业实际，因地制宜实施ERP

企业应用ERP最关键的一条是( )。

A．安装最新的ERP

B．投入企业全部精力推行ERP

C．集中力量培训部分员工使用ERP

D．结合企业实际，因地制宜实施ERP

相关考题：

当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（）。A.全部归企业享有B.全部归员工享有C.在企业与员工之间均等享有D.根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有

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企业培训的投入包括()和()两部分。A、经济投入B、直接投入C、精力投入D、间接投入E、一般投入

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企业应用ERP最关键的一条是（）。A．安装最新的ERPB．投入企业全部精力推行ERPC．集中力量培训部分员工使用ERPD．结合企业实际，因地制宜实施ERP

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从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训，则这种培训的成本和收益的处理方式应当是（）。A.员工个人承担培训成本，同时享受其收益B.员工个人承担培训成本，企业享受其收益C.企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益D.企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

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企业应用ERP最关键的一条是()。A:安装最新的ERPB:投入企业全部精力推行ERPC:集中力量培训部分员工使用ERPD:结合企业实际，因地制宜实施ERP

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28、如果一个企业应用ERP获得显著的效益，那是因为（）A．ERP是一个好的工具B．企业领导决策正确C．企业员工理解并愿意使用ERPD．以上全部

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速卖通平台认可的ERP有（）A．芒果ERPB．旺销王ERPC．店小秘D．马帮ERP

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ERP的核心是一种整合，为整合企业系统资源而诞生。ERP发展的历程依次为（）。A．闭环MRP—基本MRP—MRPⅡ—ERPB．MRPⅡ—基本MRP—闭环MRP—ERPC．基本MRP—闭环MRP—MRPⅡ—ERPD．ERP—基本MRP—闭环MRP—MRPⅡ

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如果一个企业应用 ERP 获得了显著的效益，那是因为（）A．ERP 是一个好的工具B．企业领导决策正确C．企业员工理解并愿意使用 ERPD．其他全部

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