()指标是指内部准风险事件在业务量的占比,衡量员工异常行为的冲击程度。 A、可控风险暴露水平B、内部准风险生成率C、业务复杂度D、资金异动准风险生成率
()指标是指内部准风险事件在业务量的占比,衡量员工异常行为的冲击程度。
A、可控风险暴露水平
B、内部准风险生成率
C、业务复杂度
D、资金异动准风险生成率
相关考题:
在使用关键事件法时,( )。A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料C.考评的内容是员工的短期表现D.用来加以区分工作行为的重要程度