形成于20世纪90年代初，属第五代技术创新过程模型的是( )，它强调合作企业之闽更密切的战略联系，更多地借助于专家系统进行研究开发。A．技术推动的技术创新过程模型B．需求拉动的技术创新过程模型C．一体化技术创新过程模型D．系统集成网络模型
形成于20世纪90年代初，属第五代技术创新过程模型的是( )，它强调合作企业之闽更密切的战略联系，更多地借助于专家系统进行研究开发。
A．技术推动的技术创新过程模型
B．需求拉动的技术创新过程模型
C．一体化技术创新过程模型
D．系统集成网络模型
相关考题：
企业技术创新过程的系统集成网络模型最显著的特征有（ ）。A．强调企业内部的创新构思、研究与开发、设计制造和市场营销等紧密配合B．强调合作企业之间密切的战略联系C．重视借助于专家系统进行研究开发D．重视技术推动和需求推动在产品生产周期不同阶段的不同作用E．利用仿真模型替代实物模型
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（ ）。A．更关注当期业绩而非长远发展B．更倾向于基于员工特征的绩效考核C．更注重管理者和员工的沟通D．更重视个人、团队和公司目标的密切结合E．更强调企业的长远发展
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合E.更强调企业的长远发展
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，( )。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合E.更强调企业的长远发展
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，()。A:更关注当期业绩而非长远发展B:更倾向于基于员工特征的绩效考核C:更注重管理者和员工的沟通D:更重视个人、团队和公司目标的密切结合E:更强调企业的长远发展
关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（ ）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合E.更强调企业的长远发展
23、翻转课堂让老师更密切地联系学生，能更多地指导学生实践。