《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定，根据被问责情形的情节、损害和影响，情节较轻，损害和影响较小的，采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。( )
《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定，根据被问责情形的情节、损害和影响，情节较轻，损害和影响较小的，采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。( )
相关考题：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对党政领导干部实行问责时，下列哪些属于应当从重问责的情节：( )A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中，领导干部具有本办法所规定的问责情形，但具有下列情节之一的，可以从轻问责( )A.主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的B.积极配合问责调查，并且主动承担责任的C.国家法律法规和行业规章制度所规定的其他从轻情节D.干扰、阻碍、不配合问责调查的
党政领导干部出现问责情形,但具有下列情节之一,应当从重问责。() A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定，给予责令辞职问责的，被问责的党政领导干部应当自接到问责决定之日起( )日内，提出书面辞职申请。A.3B.7C.15D.30