关于职业病及职业医学概念下列叙述正确的是A、职业健康检查和健康监护是职业医学的重要任务,也是职业病第二级预防的有效手段B、根据相应的临床表现与实验室检查结果,排除其他疾病后即可诊断职业病C、劳动者在职业活动中,因接触有害因素引起的疾病称为职业病D、对于腕管综合征,颈肩腕综合征等与工作有关疾病也属于我国补偿的疾病范围E、职业医学是预防医学的分支,与临床医学关系不大

关于职业病及职业医学概念下列叙述正确的是

A、职业健康检查和健康监护是职业医学的重要任务,也是职业病第二级预防的有效手段

B、根据相应的临床表现与实验室检查结果,排除其他疾病后即可诊断职业病

C、劳动者在职业活动中,因接触有害因素引起的疾病称为职业病

D、对于腕管综合征,颈肩腕综合征等与工作有关疾病也属于我国补偿的疾病范围

E、职业医学是预防医学的分支,与临床医学关系不大


相关考题:

用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施。A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

职业健康监护档案应当包括( )等有关个人健康资料。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗

职业健康监护应做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作。()

依据 GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》,职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。( )

职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、()后医学随访和应急健康检查五类。

针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行()。A.健康检查B.医学观察C.健康检查和医学观察

职业健康监护中的医学监护包括( )。A.就业前健康检查B.定期健康检查C.离岗时体格检查D.转岗时体格检查E.职业病的健康筛检

关于职业病及职业医学概念下列叙述正确的是A.职业健康检查和健康监护是职业医学的重要任务,也是职业病第二级预防的有效手段B.根据相应的临床表现与实验室检查结果,排除其他疾病后即可诊断职业病C.劳动者在职业活动中,因接触有害因素引起的疾病称为职业病D.对于腕管综合征,颈肩腕综合征等与工作有关疾病也属于我国补偿的疾病范围E.职业医学是预防医学的分支,与临床医学关系不大