“华为事件”在工会和劳动行政部门的介入下没有采取任何措施。

“华为事件”在工会和劳动行政部门的介入下没有采取任何措施。


相关考题:

各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以听取工会组织的意见和建议。()

劳动争议仲裁委员会由()三方共同组成,主任由()担任。A职工代表、用人单位代表和工会代表;工会代表B劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;劳动行政部门代表C劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;同级工会代表D职工代表、用人单位代表和工会代表;用人单位代表

劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种,委员会成员由(  )组成。A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表B.工会代表、企业方面代表C.劳动行政部门代表、企业方面代表D.劳动行政部门代表、工会代表

劳动关系的双方为( )。A.劳动者和用人单位B.工会与企业C.劳动者与劳动行政部门D.工会与劳动行政部门

劳动争议仲裁委员会由( )组成。A.劳动行政部门B.劳动行政部门代表和工会代表两方C.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表三方D.劳动行政部门代表和法律部门代表两方

在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。A、劳动行政部门代表和工会代表B、工会代表和企业代表C、职工代表、用人单位代表和工会代表D、劳动行政部门代表、工会代表和职工代表

劳动合同关系的双方为()。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门

【单选题】深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是()。A.遭遇法律难题,对退辞行为无应对条款规范B.没有接收到投诉事件C.袒护华为D.并非该事件的主管部门