以下哪项不是两化融合管理体系的管理评审输入()。 A.评审与诊断结果B.监视与测量结果C.员工绩效D.审核结果

以下哪项不是两化融合管理体系的管理评审输入()。

A.评审与诊断结果

B.监视与测量结果

C.员工绩效

D.审核结果


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下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。 A.为组织量身打造具有个性化的两化融合管理体系B.推动企业深层次的管理变革C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”D.主持建立企业两化融合管理体系

以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。 A.支持条件和资源分配的调整B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进D.改进措施的具体实施计划

组织的两化融合管理体系管理评审应有谁主持()。 A.最高管理着B.管理者代表C.信息部主管D.体系办主管

两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。 A.最高管理者B.两化融合管理体系咨询服务机构C.管理者代表D.两化融合管理体系贯标机构

()是评价两化融合管理体系的符合性和有效性,并且识别改进机会的活动。 A.内部审核B.管理评审C.监督审核D.体系评价

两化融合管理体系的评测不包括以下哪项()。 A.评估与诊断B.监视与测量C.二、三方审核D.管理评审

两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( ) A.适应组织的战略B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺C.评审持续适宜性的方面D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同

以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:( ) A.都遵循PDCA方法B.都是系统提升过程有效性的管理方法论C.质量管理体系针对组织的质量方面,两化融合管理体系针对信息化建设D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容

最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。 A.适宜性B.充分性C.有效性D.符合性