导致组织行为的演变与发展的是：()A、信息技术的改变B、全球化管理的需要C、多元化文化和伦理问题D、利益相关者的考虑

导致组织行为的演变与发展的是：()

A、信息技术的改变

B、全球化管理的需要

C、多元化文化和伦理问题

D、利益相关者的考虑

相关考题：

文化贸易全球化原因,不包括() A.国际贸易的增加B.传统观念的改变C.消费习惯的改变D.信息技术的发展
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影响管理伦理的主要因素中，最不应该包括的是( )。A. 当地所实行的经济制度B. 伦理道德的发展阶段C. 行为本身所涉及伦理问题的严重程度D. 组织文化的内容和强度
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网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为()A、信息技术的改变B、全球化管理的需要C、多元化文化和伦理问题D、利益相关者的考虑
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导致企业群体文化与个体文化的冲突的原因有() A.群体文化演变为衰败的文化B.不同的文明发展程度和社会体制C.利益要求D.个体对群体代表的不满和反感E.领导者管理不当
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要求实名注册涉及信息技术带来的哪种伦理问题（）A．人际关系虚拟化B．正当的网络行为C．平等与公正D．知识产权争议E．全球化信息交互与治理困境
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《1984》描述的情景涉及信息技术带来的哪种伦理问题（）A．人际关系虚拟化B．正当的网络行为C．平等与公正D．知识产权争议E．全球化信息交互与治理困境
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13、中国工程跨文化实践的价值合理性的基本构成是（)。A．工程社团的职业伦理章程B．现代工程伦理价值观C．在全球化中坚持发展的文化独立性D．工程与社会、自然和谐发展
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22、在21世纪，导致管理规则重构的是（）A．信息技术的发展B．创意经济C．全球化D．环境的复杂多变E．对管理伦理的重视
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16、在21世纪，导致管理规则重构的是（）A．信息技术的发展B．创意经济C．全球化D．环境的复杂多变E．对管理伦理的重视
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