强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触，更不能“朝令夕改”依据的是下列哪一项原理?A、直接管理原理B、统一领导原理C、命令一致性原理D、直接控制原理
强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触，更不能“朝令夕改”依据的是下列哪一项原理?
A、直接管理原理
B、统一领导原理
C、命令一致性原理
D、直接控制原理
相关考题：
关于行政机关发布的命令、决定，下列说法中不正确的是（）A.决定、命令不具有普遍的约束力B.决定、命令在行政诉讼中不能成为直接依据C.决定、命令不能成为人民法院审理行政案件参照适用的依据D.决定、命令不能作为相对人提取行政诉讼的依据
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。A.任何一级组织只能有一个人负责B.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C.权力的运用必须受到监督D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E.上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（ ）A．任何一级组织只能有一个人负责B．无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C．权力的运用必须受到监督D．下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E．上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
下面哪一项不属于制度的写作注意事项（）。A写制度没有明确制订的权限，任何单位均可越权制订制度B写制度要明确制订的权限，不能越权随意制订制度C任何单位所订立的制度内容不能同国家的制度、法律、政策和上级的有关规定相抵触D有的制度还需报上级或主管部门核准备案E写制度语言要严谨、周密，条文要具体、切实，简明