职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施等。() 此题为判断题(对，错)。
职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施等。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。 A、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B、职业病危害及其后果C、职业病防护措施和待遇D、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
()是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。 A.职业健康监护B.职业病危害告知C.职业卫生培训
有毒(含剧毒)物品作业岗位应设置《职业病危害告知卡》《告知卡》是()。 A、针对某—职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。B、针对某—职业病危害因素，告知劳动者工作场所的监测结果和操作规程。C、针对岗位劳动者的承诺、应知、应急知识。
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位应当将职业病危害因素告知栏和警示标识在合适的位置,下列职业病危害因素告知栏和警示标识的设置正确的是()。 A、公告栏应设置在用办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置B、公告栏应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置C、告知卡应设置在用人单位办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置D、告知卡应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置