企业文化中的“内隐文化”是指()。 A.行为取向B.价值标准C.联谊活动D.道德规范E.工作态度

企业文化中的“内隐文化”是指()。

A.行为取向

B.价值标准

C.联谊活动

D.道德规范

E.工作态度

相关考题：

广义的企业文化包括:() A.硬文化B.隐文化C.软文化D.显文化
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企业文化的中间层次是指企业文化的()。
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()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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企业文化是一个复合概念,它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。() 此题为判断题(对，错)。
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()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸
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()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理
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企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位和结合方式。() 此题为判断题(对，错)。
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下列关于企业文化的叙述正确的有（）。A企业文化是一种历史现象B企业文化是企业全体职工创造的C企业文化通常是指狭义的企业文化D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统
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