高层管理者处于组织的最高层,主要负责执行组织政策。() 此题为判断题(对,错)。

高层管理者处于组织的最高层,主要负责执行组织政策。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

组织职业生涯规划的角色主要有() A.员工个体B.人力资源部门C.咨询专家D.员工直线领导E.组织最高层管理者

实施企业流程重组BPR需要组建一个团队,必须由组织的最高层管理者担任领导,并由在组织中有影响力的一位高级管理者具体负责。() 此题为判断题(对,错)。

组织目标一般处于组织的()。 A.中低层B.最底层C.最高层D.中层

主管信息系统(ExeCutiveInformAtionSystems,ElS)是为组织的()定制的决策支持系统。 A.中高层管理者B.中层管理着C.最高层管理者D.基层管理者

()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。 A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.基层员工

微观纵向分工中,最高层的行政组织为______,负责制定本部门的总目标、总方针和总政策,负责本机关人财物的分配,高层处在向环境开放的状态。中间层为________,负责沟通基层和高层,执行本部门的政策,制定具体工作方案,并组织实施。基层为__________,其任务是执行行政组织的实施方案,负责具体的技术操作性工作。 1、技术操作层 2、决策层 3、咨询层 4、协调层 空格处应依次填入的是:A.2/1/4B.2/4/1C.4/2/1D.3/2/1

负责确定组织的目标和战略,主要是由哪一类管理人员执行()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.其余选项都不是

执行战略管理的人员就是最高层次的管理者。

【单选题】22.负责确定组织的目标和战略,主要是由()负责执行。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.以上均有可能