对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为() A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据B . 单位争先创优的重要条件C . 工资晋升的依据D . 廉政档案达标的重要条件
对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为()
A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据
B . 单位争先创优的重要条件
C . 工资晋升的依据
D . 廉政档案达标的重要条件
相关考题：
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作可以与领导班子、领导干部( )、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。A、验收考核B、工作目标考核C、项目考核D、年度考核
总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求，各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据，并与综合绩效挂钩。A.履职考核B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容?( )A、对领导班子进行改组B、对领导干部进行业绩评定C、对领导干部进行年度考核D、对领导班子进行调整
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，党风廉政建设责任制考核工作可以与领导班子、()、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。A、验收考核B、领导干部工作目标考核C、项目考核D、年度考核
党风廉政建设责任制检查的重点是（）A.领导班子及其成员遵守党纪党规情况B.领导班子及其成员廉洁自律情况C.领导班子加强自身廉政建设情况D.“两个责任”落实情况