现代评价的着眼点是()。 A.激励B.学生的整体发展和可持续发展C.调控D.发展

现代评价的着眼点是()。

A.激励

B.学生的整体发展和可持续发展

C.调控

D.发展

相关考题：

现代领导应懂得战略的立足点是现在,着眼点则是() A、实践B、未来C、目标D、过去
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分析财务报表使用的比率以及对同一比率的解释和评价，因使用者的着眼点、目标和用途不同而异。 （ ）
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现代战略采购观点认为,采购决策的着眼点是总的占有成本。() 此题为判断题(对，错)。
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现代的战略采购观点与传统采购观点相比采购决策的着眼点( )。A.利润B.总的占有成本C.价格D.垄断
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分析财务报表使用的比率以及对同一比率的解释和评价，因使用者的着眼点、目标和用途不同而异。( )
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现代教师评价与传统教师评价相比,现代教师评价的特点是() A、在目的上，现代教师评价注重教师的专业发展，强调评价的形成性功能的发挥B、在内容上，现代教师评价强调全面性，注重教师过去的表现与未来发展结合C、在评价主体上，现代教师评价强调教师的参与，重视发挥教师自我评价的作用D、在方法上，现代教师评价注重定量与定性的结合，强调多种方法的综合运用E、在效果上，现代教师评价注重内部导向，着眼于调动全体教师的积极性
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要避免晕轮效应，可采取的措施有( )。A.提高评价的信度B.设定各种不同的着眼点C.采用等级评价法D.选择与工作绩效相关的评价因素E.减少个人偏见
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下列关于薪酬管理的说法错误的是()。A:传统的薪酬管理的着眼点是物质报酬B:现代企业薪酬管理的着眼点转移到人C:传统的薪酬管理较多地考虑被管理者的行为D:现代企业薪酬管理将物质报酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来
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【单选题】“政府的法与非政府的法”的框架的着眼点是（)。A．非政府B．社会C．政府D．现代社会
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