国际上通行的薪酬体系主要有2种,即职位薪酬体系,技能薪酬体。() 此题为判断题(对,错)。

国际上通行的薪酬体系主要有2种,即职位薪酬体系,技能薪酬体。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

薪酬体系的类型包括() A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系E、年资薪酬体系

国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。 A、职位薪酬体系B、技能薪酬体系C、能力薪酬体系D、绩效薪酬体系

应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是() A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系

国际上通行的薪酬体系主要有三种,包括( )。A 职位薪酬体系B技能薪酬体系C绩效薪酬体系D宽带薪酬体系E.能力薪酬体系

目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系B.技能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.效益薪酬体系E.职能薪酬体系

通行的薪酬体系类型不包括(  )。A. 岗位薪酬体系B. 绩效薪酬体系C. 技能薪酬体系D. 结构薪酬体系

目前,通行的薪酬体系类型主要有()。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:效益薪酬体系E:职能薪酬体系

通行的薪酬体系类型主要包括()。A:岗位薪酬体系B:技术薪酬C:能力薪酬D:技能薪酬体系E:绩效薪酬体系

国际上通行的三种薪酬体系是()。A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪酬体系D.绩效薪酬体系