在美国对于员工的违规操作一般有3种处理方式,如果不安全事件再次发生,其处理方式是()。 A.口头通知B.书面通知C.停工一天D.马上开除
在美国对于员工的违规操作一般有3种处理方式,如果不安全事件再次发生,其处理方式是()。
A.口头通知
B.书面通知
C.停工一天
D.马上开除
相关考题:
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是().A:企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益B:员工个人承担培训成本,同时享受其收益C:员工个人承担培训成本,企业享受其收益D:企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益
当道德违反事件包括工作场所偷窃时,对该问题的恰当处理方式是?A.停止该员工的工作,不予控告,避免该事件公开化。B.先采取心理辅导或留用察看等积极的训诫程序。C.停止员工工作,如果员工返还全部现金则不予控告。D.直接向法律机关报告。
一个课堂突发事件的处理方式是多种多样的。