下列各项中,属于人力资源政策的有()。 A、员工的聘用、培训、辞退与辞职B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度D、掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

下列各项中,属于人力资源政策的有()。

A、员工的聘用、培训、辞退与辞职

B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D、掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

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下列各项中，可归属于公共秩序范畴的有：()A、“公共政策”B、“特殊政策”C、“法律原则”D、“善良风俗”

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下列各项中，属于COSO内部控制框架中的要素的有( )。A．控制环境B．风险评估C．信息与沟通D．人力资源

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下列各项政策措施中，属于财政政策手段的有()。A:发行国债B:调控利率C:财政补贴D:干预汇率E:转移支付

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下列各项中，属于国际贸易政策的有：A、自由贸易政策B、关税政策C、非关税壁垒D、外汇管制E、利率调整

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下列各项中，属于企业信用政策构成要素的有：A.信用标准B.信用条件C.信用评级D.收账政策E.坏账计提政策

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下列各项中，属于企业政策组成内容的有（）。A.信用标准B.收账政策C.信用条件D.信用政策决策E.应收账款管理

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下列各项中，不属于股权投资基金管理人内部控制的内部环境的是（）。A.法律环境B.治理结构C.人力资源政策D.员工道德素质

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下列各项中，属于企业信用政策组成内容的有（　　）。A.信用标准B.数量折扣C.信用条件D.收账政策E.销售政策

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5、下列各项叙述中，属于人力资源规划作用的是（）A．满足企业总体战略需求B．促进人力资源管理的开展C．其余各项均是D．协调人力资源管理的各项计划

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下列各项叙述中，属于人力资源规划作用的是（）A．满足企业总体战略需求B．促进人力资源管理的开展C．其余各项均是D．协调人力资源管理的各项计划

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