下列评估内容中，是评估受训人员“学到了什么”的是( )A．结果评估B．工作行为评估C．学习评估D．投资收益评估

下列评估内容中，是评估受训人员“学到了什么”的是( )

A．结果评估

B．工作行为评估

C．学习评估

D．投资收益评估

相关考题：

下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是( )。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．结果评估

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评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

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在评估培训与开发的效果时，评估受训人员工作行为是否有所改变，以及把所学的内容运用到工作上的程度，这是()。A:反应评估B:学习评估C:结果评估D:工作行为评估

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评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。[2012年真题]A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

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评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估

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（）是指受训者对培训内容的掌握程度。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

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（）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转化。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

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下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估

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评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

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