跨文化管理企业的特性是( )A. 价值观和信念的多元性B. 行为方式的冲突性C. 经营环境的复杂性D. 文化认同及融合的过程性E. 沟通过程的障碍性

跨文化管理企业的特性是( )

A. 价值观和信念的多元性

B. 行为方式的冲突性

C. 经营环境的复杂性

D. 文化认同及融合的过程性

E. 沟通过程的障碍性


相关考题:

企业文化是企业以其价值观念和经营管理哲学为核心的()和行为规范的总和。 A.劳动方式B.生产方式C.激励方式D.思维方式

由正规课程中隐含的价值观、态度、阶级观点、理想信念、道德观、世界观;学校的物质环境和精神环境;学校管理制度、生活制度、各种仪式;教师人格、教学行为、领导方式等。具有这些特性的课程被称为潜在课程。() 此题为判断题(对,错)。

跨文化管理企业的特性是() A.行为方式的冲突性B.经营环境的复杂性C.沟通过程的障碍性D.文化认同及融合的过程性E.价值观和信念的多元性

根据外部环境因素对企业生产经营活动影响的方式和程度,一般可将企业外部环境分为一般宏观环境因素、行业环境因素和经营环境与竞争优势环境三大类,三大类因素彼此关联、相互影响,具有( )的特性。A.复杂性B.动态性C.不确定性D.变化性

根据外部环境因素对企业生产经营活动影响的方式和程度,一般可将企业外部环境分为一般宏观环境、行业环境和经营环境与竞争优势环境三大类,三大类因素彼此关联、相互影响,具有( )的特性。A.复杂性B.动态性C.不确定性D.变化性

跨国经营企业文化有()特点。 A、价值观和信念的多元性B、行为方式上的冲突性C、思维方式上的不一致性D、文化认同和融合的过程性

企业从事生产经营活动时所持有的基本信念、价值观念和行为准则,属于企业的() A.经营哲学B.经营宗旨C.战略使命D.战略目标

影响行为改变的因素包括A.内因、外因B.知识、信念C.知识、信念、技能D.知识、信念、技能、价值观E.知识、信念、技能、价值观、环境

企业哲学是企业为其经营活动方式所确立的()、信念和行为准则。