陆某与某锅炉厂在2012年7月签订为期4年的劳动合同。2012年11月陆某因患急性肺炎住院治疗,2013年2月痊愈出院。出院后陆某拒绝到锅炉厂上班,通过熟人从医院开出病假条,以患病为由向单位请病假,事实上,陆某一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实,陆某请假纯属虚假后,立即对陆某予以警告,责成其马上到厂上班。陆某置之不理。2013年4月锅炉厂停发陆某的工资。2013年8月,陆某回厂上班,锅炉厂于2014年6月正式决定予以开除陆某,解除与其签订的劳动合同。陆某对此不服,认为自己患病,可以休病假,锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉,请求予以公正裁决。下列说法中正确的是A.陆某的行为已构成了旷工,锅炉厂完全可对陆某长期不上班的行为以旷工论处B.陆某康复如初,可以继续从事原工作,因此锅炉厂不能解除劳动合同C.锅炉厂开除陆某超过了审批职工处分的时间,因此某锅炉厂的开除处分决定缺乏法律依据,处分决定也不具有法律效力D.陆某住院期间不享受工伤保险
陆某与某锅炉厂在2012年7月签订为期4年的劳动合同。2012年11月陆某因患急性肺炎住院治疗,2013年2月痊愈出院。出院后陆某拒绝到锅炉厂上班,通过熟人从医院开出病假条,以患病为由向单位请病假,事实上,陆某一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实,陆某请假纯属虚假后,立即对陆某予以警告,责成其马上到厂上班。陆某置之不理。2013年4月锅炉厂停发陆某的工资。2013年8月,陆某回厂上班,锅炉厂于2014年6月正式决定予以开除陆某,解除与其签订的劳动合同。陆某对此不服,认为自己患病,可以休病假,锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉,请求予以公正裁决。下列说法中正确的是
A.陆某的行为已构成了旷工,锅炉厂完全可对陆某长期不上班的行为以旷工论处
B.陆某康复如初,可以继续从事原工作,因此锅炉厂不能解除劳动合同
C.锅炉厂开除陆某超过了审批职工处分的时间,因此某锅炉厂的开除处分决定缺乏法律依据,处分决定也不具有法律效力
D.陆某住院期间不享受工伤保险
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一培训机构和知名法考讲师陆某签订授课合同,并将陆某的照片用于宣传。某报纸也将陆某的照片用于宣传,仅眼部打上马赛克予以遮挡。下列说法正确的是()? A.培训机构侵犯陆某肖像权B.报纸侵犯陆某肖像权C.报纸侵犯陆某名誉权D.培训机构不侵权
何某与刘某系某企业的职工,何某、刘某分别于2009年3月、2010年1月与企业签订了为期3年的劳动合同,试用期均为2个月。2010年2月何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请,并提供了医院证明。刘某于2010年2月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤。2010年2月企业以何某不能胜任工作,刘某严重违反规章制度解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请问:(1)该企业解除与何某的劳动合同是否合理?为什么?(2)该企业解除与刘某的劳动合同是否合理?为什么?
阮某向陆某借款2万元，到期不还。陆某向阮某索款，被阮某殴打致重伤，其母因受刺激生病住院。在刑事诉讼过程中，陆某可以提起哪些附带民事诉讼?（ ）A．要求阮某偿还其借款2万元B．要求阮某赔偿治伤所花医药费C．要求阮某赔偿陆某之母住院所花医药费D．要求阮某赔偿因伤所致误工损失费
赵某和陆某是同村农民，赵某因无耕牛便向陆某借用一头公牛耕地。在借用过程中，双方达成买卖该公牛的合同。合同约定，赵某以1 200元的价格购买该耕牛，在支付价款前，所有权仍属于陆某。 问： (1)该合同关于陆某保留所有权的约定是否有效？ (2)该合同的生效时间如何确定？
许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。A.1B.2C.3D.6