简述国家公务员回避制度要有效实施,取得整体性的实效所应采取的措施。

简述国家公务员回避制度要有效实施,取得整体性的实效所应采取的措施。


相关考题:

自1993年10月1日《国家公务员暂行条例》颁布实施以来,我国公务员制度取得了较大的成绩和实效,这主要体现在() A、国家公务员管理的法规体系大体形成B、“公平、平等、竞争、择优”的用人机制初步建立C、国家公务员的廉政约束机制开始运行D、国家公务员的形象有了较大的改善E、国家公务员管理的法规体系虽未形成,但已经打下雄厚基础

我国公务员回避的种类有哪些?建立国家公务员回避制度有什么作用?

要实行好国家公务员职务升降制度,首先必须掌握职务升降制度的实施主题。()

中国国家公务员制度的法规体系具体包括()。 A.国家公务员制度的补.充法规B.国家公务员制度的总法规C.国家公务员制度的单项法规D.国家公务员制度的实施细则

国家公务员任职回避的实施原则是()。 A低职回避原则B自主权原则C综合治理原则

为了取得施工成本管理的理想效果,必须多方面采取有效措施实施管理,这些措施不包括()。 A.组织措施B.技术措施C.经济措施D.管理措施

国家公务员回避制度中,回避的类型包括( )A.任职回避B.公务回避C.地区回避D.连带回避

《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业必须( )。A.依法加强对建筑安全生产的管理B.执行安全生产责任制度C.采取有效措施,防止伤亡事故发生D.采取有效措施,防止其他安全生产事故的发生E.发生安全事故应采取回避措施

为了取得施工成本管理的理想效果,必须从多方面采取有效措施实施管理,这些措施不包括( )。A.组织措施B.技术措施C.经济措施D.管理措施