在《职业病防治管理办法》中属于人力资源部的职责是() A.剧毒、放射性危险品的告知B.职业健康监护结果的告知C.劳动合同中职业危害因素告知D.作业场所职业危害因素检(监)测告知
在《职业病防治管理办法》中属于人力资源部的职责是()
A.剧毒、放射性危险品的告知
B.职业健康监护结果的告知
C.劳动合同中职业危害因素告知
D.作业场所职业危害因素检(监)测告知
相关考题：
以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是（ ）。A． 创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B． 对职业病患者进行完善的治疗C． 建立、健全职业病防治责任制D． 对职业病危害因素进行有效的监督
为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定() A.职业健康检查管理办法B.职业健康监督管理办法C.职业病危害管理办法
根据《职业病防治法》，以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是（ ）。A．创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B．对职业病患者进行完善的治疗C．建立、健全职业病防治责任制D．依法参加工伤社会保险
根据《职业病防治法》，在职业病防治中，用人单位的职责包括（ ）。A.建立、健全职业病防治责任制B.加强对职业病防护的管理C.提高职业病防治水平D.对职业病防治工作进行监督E.对本单位产生的职业病危害承担责任
下列不属于职业病管理管理依据的是（）。A《职业安全卫生管理体系试行标准》B《中华人民共和国职业病防治法》C《职业病诊断与鉴定管理办法》