根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议


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(2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有( )。A.仲裁委员会不按行政区划层层设立B.申请人申请劳动仲裁,应支付劳动仲裁费C.劳动仲裁案件实行回避制度D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

(2011年)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.解除劳动合同争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有() 。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

26、发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的?()A.只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请B.只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请C.只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请D.可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请