组织行为学可以为管理者解决他们所面临的关键问题,这些问题有如下方面()。 A、改善质量和生产率以及管理劳动力多元化B、面对临时性和员工的忠诚型减弱C、激发创新和变革以及网络化组织的挑战D、帮助员工平衡工作与生活的冲突和改善道德行为

组织行为学可以为管理者解决他们所面临的关键问题,这些问题有如下方面()。

A、改善质量和生产率以及管理劳动力多元化

B、面对临时性和员工的忠诚型减弱

C、激发创新和变革以及网络化组织的挑战

D、帮助员工平衡工作与生活的冲突和改善道德行为

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