相对于外部招聘,内部晋升的优势在于() A更快的胜任工作B选择余地大C消除不满情绪D以上都是
相对于外部招聘,内部晋升的优势在于()
A更快的胜任工作
B选择余地大
C消除不满情绪
D以上都是
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25、利用()方式可以有效地实施内部调整计划。A.外部招聘B.内部晋升C.技术培训D.内部招聘
A更快的胜任工作
B选择余地大
C消除不满情绪
D以上都是