威廉?大内指出,A型组织,老板拍板定案,高效利索;而J型组织,几上几下,争辩不休,拖泥带水,决策效率必远不及前者。这种差异主要是从下列哪个维度来做比较的()。 A. 基本的雇佣制度B. 企业的决策制度C. 责任制D. 控制机制

威廉?大内指出,A型组织,老板拍板定案,高效利索;而J型组织,几上几下,争辩不休,拖泥带水,决策效率必远不及前者。这种差异主要是从下列哪个维度来做比较的()。

A. 基本的雇佣制度

B. 企业的决策制度

C. 责任制

D. 控制机制


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