职业生涯设计的目的就是帮助个人找到一份合适的工作。() 此题为判断题(对，错)。
职业生涯设计的目的就是帮助个人找到一份合适的工作。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列说法错误的是( )。(A)工作的成功就是指工作的升迁(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强(D)职业锚是员工个人发展的职业定位(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚
职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估E.员工工作岗位与职业生涯的调适
24、（）的过程，就是要解决个人的兴趣、能力、性格与工作相匹配的问题，帮助个人寻找到与他的个性特征相一致的职业，或者是工作岗位，把合适的人放到合适的岗位上，从而提高员工的工作效率，实现组织目标。
【多选题】职业生涯规划的目的有（）A．帮助个体真正地认识自我B．帮助我们找到满意的工作C．为自己的事业和未来制订出切实可行的、合理的职业发展方向D．最终实现自我价值和理想