组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织机遇的是()。 A、人员更替频繁B、良好的团队合作C、有利的行业政策D、僵化的等级制度

组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织机遇的是()。

A、人员更替频繁

B、良好的团队合作

C、有利的行业政策

D、僵化的等级制度


相关考题:

评估资源可归纳为SWOT,具中“O”是指()。 A、组织内部优势B、组织内部劣势C、组织外部机遇D、组织外部威胁

组织在制定战略时往往需要考虑自身的优势和劣势。属于组织优势的是( )。A.人员更替频繁B. 僵化的等级制度C. 没有开发新产品和新服务D.以客户为导向,强调团队合作

组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是( )。A.明确的战略B.有稳定的队伍,注重员工培训C.人员更替频繁D.家喻户晓,信誉好

评估资源可归纳为SWOT,其中“O”是指( )A.组织内部优势B.组织内部劣势C.组织外部机遇D.组织外部威胁E.组织外部特征

评估资源可采用SWOT分析,期中“W”是指() A.组织内部的优势B.组织外部的机遇C.组织内部的劣势D.组织外部的挑战E.组织内部的威胁

评估组织资源时可进行SWOT分析,其中S是指( )。A.源于组织外部可能的威胁或不利影响B.源于组织外部可能存在的机遇C.评估组织内部劣势D.评估组织内部优势E.整理组织的资源

评估组织资源时可进行SWOT分析,其中O是指( )。A.源于组织外部可能的威胁或不利影响B.源于组织外部可能存在的机遇C.评估组织内部劣势D.评估组织内部优势E.整理组织的资源

所谓SWOT分析,其正确的内涵是:A.优势、劣势、选择、威胁B.优势、劣势、机遇、威胁C.优势、劣势、机遇、努力D.价值、机遇、努力

估量机会是计划的第一步,可采用SWOT分析法,其中“O”是()A.组织内部优势B.组织内部劣势C.组织外部机遇D.组织外部威胁E.组织外部优势