研究人作为经济资源价值的计量的是()。 A.人力资源成本会计B.人力资源投资会计C.人力资源价值会计D.人力资源权益会计
研究人作为经济资源价值的计量的是()。
A.人力资源成本会计
B.人力资源投资会计
C.人力资源价值会计
D.人力资源权益会计
相关考题：
资产的确认条件有()。 A、与该资源有关的经济利益很可能流入企业B、与该资源有关的经济利益可能流入企业C、该资源的成本或价值能够可靠地计量D、该资源的成本或价值能够计量E、与该资源有关的经济利益基本确定流入企业
人力资源会计的基本假设是() A、人是人力资本的载体B、人是组织有价值的资源C、人是不断消耗在工作中的成本D、作为组织资源的人的价值受管理方式的影响E、用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
资产的确认条件有（）。A与该资源有关的经济利益很可能流入企业B与该资源有关的经济利益可能流入企业C该资源的成本或者价值能够可靠地计量D该资源的成本或者价值能够计量E与该资源有关的经济利益基本确定流入企业
资产的确认条件包括（）。A与该资源有关的经济利益很可能流入企业B与该资源有关的经济利益可能流入企业C该资源的成本或者价值能够可靠地计量D该资源的成本或者价值能够计量E与该资源有关的经济利益基本确定流入企业