一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是()。 A、反馈可以针对团队,也可以针对个人B、当问题影响到团队的每个人时,反馈就是一项团队事务C、反馈针对的是人的行为而不是人本身D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是()。

A、反馈可以针对团队,也可以针对个人

B、当问题影响到团队的每个人时,反馈就是一项团队事务

C、反馈针对的是人的行为而不是人本身

D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式


相关考题:

建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,以下说法不正确的是()。 A.反馈是非正式的活动,与正式工作无关B.反馈是每日常规活动的一部分C.反馈是一个双向的过程D.团队领导应鼓励团队成员寻求反馈

身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确 的是( )。 A. 如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾,就会传达一种错误的信息B. 反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果C. 在作出反馈时,口头语言比身体语言准确D. 在进行身体语言反馈时,无须保存记录

身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确的是()。 A.在作出反馈时,口头语言比身体语言准确B.反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果C.如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾,就会传达一种错误的信息D.在进行身体语言反馈时,无须保存记录

提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法,说法不正确的是( )。A.反馈不是对团队或个人进行批评的手段B.反馈针对的是某个团队成员C.在作出反馈时,身体语言传达的意思应与所说的话一致D.为了了解反馈的影响,需要及时记录反馈过程中获得的相关信息

在绩效反馈中,一个人给大家反馈叫做()A.一对一反馈B.团队反馈C.一对多反馈D.多对一反馈

选择合适的场合进行反馈很重要,一般来说“一对一”的反馈效果最佳。() 此题为判断题(对,错)。

反馈是一种有效的增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是()。 A.将反馈视为是有价值的B.听取反馈事实.并寻求细节的例子和说明C.把反馈当成是一种针对个人的攻击D.采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议

个性化学习指导包括自动反馈、一对一在线指导等方面。

个性化学习指导包括自动反馈、一对一在线指导等多个方面