下列不属于安全评价信息采集方法中间接采集的是( )A.被评价单位提供,评价机构通过讯问笔录、复印、借阅等方法采集B.使用采样工具或介质,在生产系统中采集特定物质样本,带回实验室进行理化实验,得出对应指标的量值结果C.从设计文件中查找采集D.从法定的检测机构对被评价单位检测,检验等报告中采集

下列不属于安全评价信息采集方法中间接采集的是( )

A.被评价单位提供,评价机构通过讯问笔录、复印、借阅等方法采集

B.使用采样工具或介质,在生产系统中采集特定物质样本,带回实验室进行理化实验,得出对应指标的量值结果

C.从设计文件中查找采集

D.从法定的检测机构对被评价单位检测,检验等报告中采集


相关考题:

安全评价信息的采集方法可分为直接采集法和间接采集法两种。( )

安全评价的前期准备工作主要包括()。A.采集安全评价所需的法律、法规信息B.采集与安全评价对象相关的事故案例信息C.采集安全评价过程中涉及的人、机、物、法、环基础技术资料D.合理划分评价单元E.采集评价结论

下列关于安全评价信息采集方法的说法中,错误的是( )。

下列属于安全评价信息采集方法中间接采集法的有( )。

下列不属于安全评价信息采集方法中直接采集法的是( )。

下列属于安全评价信息采集方法中直接采集法的包括( )。

下列关于安全评价信息采集方法的捕述中,正确的包括( )。

下列不属于安全评价信息采集方法中间接采集法的是( )。

在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。A: 自我评价B: 直接主管评价C: 间接主管评价D: 同事评价